Permanent ‘Work From Home’ for IT employees now possible! Govt relaxes rules
“The government has simplified guidelines to facilitate permanent ‘Work from Home’ and ‘Work from Anywhere’ initiatives for the technology industry.
According to the government, the new rules for Other Service Providers’ (OSPs), which includes BPOs, KPOs, ITES, call centre among others, would remove frequent reporting and other obligations, and would create an amicable environment for both companies and employees.
The new rules do away with registration requirement for OSPs, while the BPO industry engaged in data related work has been taken out of the ambit of the said regulations. Additionally, under the revamped guidelines, the requirements such as deposit of bank guarantees, requirement for static IPs, publication of network diagram, and penal provisions have also been removed.
Similarly, several other requirements, which prevented companies from adopting ‘Work from Home’ and ‘Work from Anywhere’ policies have also been removed.
Post the announcement, PM Modi tweeted that the prowess of India’s IT sector is recognised globally and the government is committed to doing everything possible to ensure a conducive environment for growth and innovation in India.
“Committed to furthering ‘Ease of Doing Business’ and making India a tech hub! GoI has significantly simplified Other Service Provider (OSP) guidelines of the Telecom Department. Compliance burdens of BPO industry will be greatly reduced due to this,” PM Modi said.
Communications and IT Minister Ravi Shankar Prasad tweeted, “Today @narendramodi Govt has taken a major reform initiative to liberalize the regulatory regime for “Other Service Provider”. This will boost the IT/ ITeS/ BPO industry and create a friendly regime for Work from Home in India.”
Nasscom termed the move as a bold reform for ITES/BPO players.
“These will provide several benefits…India is a global outsourcing hub and the new guidelines will promote outsourcing at scale, bringing in more work to India. With the relaxations in WFH regulations, companies will be able to tap into talent from small towns and remote parts of the country,” Nasscom Senior Director and Public Policy Head Ashish Aggarwal said.
Nandan Nilekani, non-executive chairman of Infosys, called Centre’s decision ‘Truly a case of dramatic Ease of Business in the digital world’. He added, “The reforms of Other Service Provider regulations for BPO/BPM industry is breath-taking in its simplicity”.
Nasscom President Debjani Ghosh tweeted that the “game changing reform” signals start of a new chapter for Indian IT and for India as a leading IT hub for the world.
In March, lakhs of employees hurriedly packed their desk and started working from home as coronavirus pandemic leapt across the country. Several IT giants in the country allowed their staff to work from home to prevent their exposure to the disease. Months have passed, and companies like TCS, Infosys and Wipro have decided to continue Work from Home for up to 99 per cent of their staff.
Another IT firm HCL is considering bringing in 20 per cent of its workforce back to office premises on rotational basis by December-end. Tech Mahindra said that over one-fourth of the company’s employees are already back in their offices across the different company locations to date.”
Portuguese:
Trabalho de Casa’ permanente para funcionários de TI agora é possível! Governo relaxa regras
“O governo simplificou as diretrizes para facilitar as iniciativas permanentes de ‘Trabalho de Casa’ e ‘Trabalho de Qualquer Lugar’ para a indústria de tecnologia.
De acordo com o governo, as novas regras para Outros Prestadores de Serviços (OSPs), que incluem BPOs, KPOs, ITES, call center entre outros, eliminariam relatórios frequentes e outras obrigações e criariam um ambiente amigável para empresas e funcionários.
As novas regras dispensam a obrigatoriedade de registro de OSPs, ao passo que a indústria de BPO envolvida em trabalhos relacionados a dados foi retirada do âmbito das referidas regulamentações. Além disso, de acordo com as diretrizes reformuladas, os requisitos como depósito de garantias bancárias, exigência de IPs estáticos, publicação de diagrama de rede e disposições penais também foram removidos.
Da mesma forma, vários outros requisitos, que impediam as empresas de adotar as políticas ‘Trabalho de Casa’ e ‘Trabalho de Qualquer Lugar’, também foram removidos.
Após o anúncio, o Primeiro Ministro Modi tweetou que as proezas do setor de TI da Índia são reconhecidas globalmente e que o governo está empenhado em fazer todo o possível para garantir um ambiente propício para o crescimento e inovação na Índia.
“Comprometido em promover a ‘facilidade de fazer negócios’ e tornar a Índia um centro de tecnologia! O GoI (Governo da Índia) simplificou significativamente as diretrizes de Outro Provedor de Serviços (OSP) do Departamento de Telecom. Os encargos de conformidade da indústria de BPO serão bastante reduzidos devido a isso”, disse o PM Modi .
O Ministro de Comunicações e TI, Ravi Shankar Prasad, tweetou: “Hoje, @narendramodi Govt tomou uma importante iniciativa de reforma para liberalizar o regime regulatório para” Outro Provedor de Serviços”. Isso impulsionará a indústria de TI / ITeS / BPO e criará um regime amigável para o Trabalho de Casa na Índia. “
A Nasscom classificou a mudança como uma reforma ousada para os jogadores de ITES / BPO.
“Isso trará vários benefícios … A Índia é um centro de terceirização global e as novas diretrizes promoverão a terceirização em escala, trazendo mais trabalho para a Índia. Com a flexibilização das regulamentações do WFH, as empresas serão capazes de explorar talentos de pequenas cidades e partes remotas do país”, disse o diretor sênior e chefe de políticas públicas da Nasscom, Ashish Aggarwal.
Nandan Nilekani, presidente não executivo da Infosys, classificou a decisão do Centro como ‘Verdadeiramente um caso de dramática facilidade de negócios no mundo digital’. Ele acrescentou: “As reformas das regulamentações de outros provedores de serviços para a indústria de BPO / BPM são de tirar o fôlego em sua simplicidade”.
A presidente da Nasscom, Debjani Ghosh, tweetou que a “reforma revolucionária” sinaliza o início de um novo capítulo para a TI indiana e para a Índia como um centro de TI líder para o mundo.
Em março, milhares de funcionários lotaram suas mesas às pressas e começaram a trabalhar em casa, enquanto a pandemia de coronavírus se espalhava pelo país. Vários gigantes da TI no país permitiram que seus funcionários trabalhassem em casa para evitar a exposição à doença. Meses se passaram e empresas como TCS, Infosys e Wipro decidiram continuar a trabalhar em casa para até 99% de seus funcionários.”
Outra empresa de TI, a HCL, está considerando trazer 20 por cento de sua força de trabalho de volta às instalações do escritório em regime de rodízio até o final de dezembro. Tech Mahindra disse que mais de um quarto dos funcionários da empresa já estão de volta aos seus escritórios em diferentes locais da empresa até o momento.
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